现在神秀控股下面有周美电器、连通快递和爱声电子，还持有恒基地产的股份，以后还有商业银行和影视基地的业务拓展，涉猎范围非常广泛。

所以，下属企业持有股份的核心管理人员参与神秀控股的整体建设，不仅可以加深各块业务之间的联系，而且后期进行管理人员轮岗制度时更加方便，所谓“流水不腐，户枢不蠹”也是这个道理。

人都是有惰性的，可能刚开始面对新环境工作热情很高，科研上也很有创新精神，不过长时间负责同一块工作，或者应对同一个领导，思想上难免会有懈怠的时候，管理上的轮岗制度可以解决这个问题。

其实这就是财团的另一种经营形式，当然现在的神秀控股离财团差距还很大，不过商业银行成立后，神秀旗下再有数家上市公司，能够控制影响区域内的经济结构和发展水平，这就是财团的雏形了。

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